45歳を過ぎてからの転職で、まず感じたことは、

「書類選考が通らない。」

やや畑違いの職種への応募と言う事もありましたが、
書類選考で弾かれる事が多かったです。

先方が求めているスキルのミスマッチもあるでしょうが、

申し込み後20分も経たずにお祈りメールが届いた事もあり、

職務経歴等は見ず、年齢で弾いてんだろうなぁとは感じました。

そうなると求人募集している会社は数あれど、実際は中々に狭き門。

表面上では判別できないその狭き門を突破するには、やはり

ある程度応募数を増やしていくしかないように思います。

私の場合、たまたま第一志望と第二志望の会社は

運よく書類選考が通過しましたが、それ以外の会社はお祈り連発。

5社応募して、1社、よくて2社面接の連絡が来るか来ないかと言う感じでした。