退職の意思を伝えたものの、次のあてはまだ何もない。

通常であれば、次が決まってから退職を伝えるのが最も

安全かと思いますが、社内が昭和体質で中々有給がとりずらく、

かつ、次のプロジェクトが開始されたら次に退職を口にできるのが

何時になるか分らないので、先に退職の日取りを確定させました。

ちなみに有給消化は出来ないので、残っている出社日数の中から

2,3日程有給を取得し、転職活動に充てるしか他ありません。

と、万全の船出とは言い難いですが、転職活動向け動き出しました。