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年一回の給与改定。
昨年は3000円のUP。
この時代にUpして頂ける事自体ありがたいが、
今年は入社から丸々１年以上経過しているので3000円超えなるか。
結果がわかるのは５月支給分からなので、まだ先なのだが。
丁度２年前の今頃は、転職活動真っ盛りで、非常に気持ち的に余裕がない日々でした。
やはり転職活動というものは、過度のストレスを伴いますので、
私に場合、それが深く体に染みつきトラウマになるようです。
２年たった今でも転職活動中の事が夢に出たり、「職探さなきゃ！」と
飛び起きることもありました。
多分生涯心に刻まれたままなのでしょうね～。
会社が現在出しているという求人サイトの募集内容を見てみたら・・・
俺より高い金額で募集かけてる～。
それなら俺も給料上げてくれ！！
一昨年は転職活動を行っていたので無職期間があり、
それにより年収も低く住民税の額も引き下げられていたのだが、
次年度からは住民税の額も昨年の給与で計算されるので、おそらく月額で
今より12000円程はアップするだろう。
すなわち余程給料でも上がらなければ、どう考えても現時点より
手取り額が減少する事になる。
数百円ならまだしも、この額は痛い。
今から生活を慣らしておかないと。
うちの会社、昨年末ぐらいから求人を出しているらしいのだが、
応募が無いと嘆いていた。
よって暫くの間は、派遣の方を雇って対処するようだ。
うちの会社人気ないみたいだわ。