暫くぶりのブログになりますが。
今年も昇給はあったのか?・・・
一応かろうじてありました。
金額的には2000円と、少額ではありましたが、
このご時世に基本給を上げて頂けるのはありがたい事。
それとは別に、物価上昇に対応するための金額として、
全員一律25000円Upしました。
これについては基本給ではない為、ボーナスには反映されません。
何でもかんでも支払いが増加する昨今、かなりありがたやです。
暫くぶりのブログになりますが。
今年も昇給はあったのか?・・・
一応かろうじてありました。
金額的には2000円と、少額ではありましたが、
このご時世に基本給を上げて頂けるのはありがたい事。
それとは別に、物価上昇に対応するための金額として、
全員一律25000円Upしました。
これについては基本給ではない為、ボーナスには反映されません。
何でもかんでも支払いが増加する昨今、かなりありがたやです。
気が付けば今の会社に入社して2年が経とうとしております。
入社3か月後からテレワークが主だった為か、もう2年経つ気がしません。
これと言って大きな不満もないので、結果自分にとっての良い会社に入れてのかと
しみじみ感じます。
夏のボーナスが出た。
ちなみにうちの会社のボーナス額は、どうやら年間で約2.5か月分っぽい。
前回もらった冬の分が入社1年経過してようやくまともな額になったボーナス。
今回はやはり前回と同じ額か?
結果は、4万だけ総額されていた。
元の額が低いだけにこの4万はありがたかった。
でもおそらくこれが上限打ち止め額だと思う。
今のこのご時世、ボーナス満額出ること自体感謝!
本日が6月分の給与支払い日だった。
この6月分と言うのが以前より気になっていた新たな住民税額の天引きが開始される月。
先月までは以前の一昨年分の年収で計算されていた為、低い税額だったので、
その上がり幅の恐怖を感じていた次第。
で、その上がり幅は・・・
先月までの金額 + 「11600円」のUP!!
おおよその想定内ではあったものの、地味に効いてくる・・・。
何か終わりのない新たなローンを1つ抱え込んだ気分。
よって、ここからが本当の給与分という事になる。
昨年は3250円の昇給。
入社2年目となる今年はどうか?
結果・・・
7000円程上げて頂きました。
ありがたやです。
しかし、今年から住民税が通常に戻るので、
実質手取り額は減少するため、油断できない。