10月1日、初出勤してきました。

まだ何とも言えませんが、雰囲気は悪くない感じ。

ただこれまでと比べちと厳しいのが、やはりスーツ通勤である事。

これまでも開発系は私服OKでしたので、何せスーツをあまり持っていません。

とりあえずもう数着スーツ、Yシャツその他の購入の必要がありますが、

暫くしたらオフィスカジュアル辺りで交渉してみよう。

いい会社であってほしいですわ。

入社日が近づくにつれてやはり緊張感と言うものがふつふつと湧いてくる。

今年はもう何回も経験しているはずなのに、やはり諸々不安がよぎり緊張してくる。

1日でも出社してしまえばその不安の大部分か解消されるのだが、

やはり入社前はいろいろと想像妄想してしまう。

ちなみに初出社日が月曜からだと、出だしからかなり疲労困憊になりそうだが、

幸い初出社の10/1は木曜日の為、2日行けば土日休みなので、出だしには丁度いい感じ。

それと、コロナの影響で勤務時間が短くなっているようで、これまた出だしの私にはありがたい所ではある。

内定出てから何だかもう2カ月程経過している感じがする。

先日、入社前の健康診断に行ってきた。

特に問題ないかと、何の不安も抱いていなかったのだが、

血圧がやたらと高い事が判明した。

職種が社内SEなので、高血圧がどう影響を及ぼすかは不明だが、

この件で内定がうんぬんかんぬん・・・なんて事にならないか

一抹の不安を覚える。

あくまで感覚的はお話ですが、

前回(今年2月～3月)の転職活動時と比べて、

求人数はやや減少した感はありましたが、

書類選考突破る率は上がった様に感じました。

ちなみに職種的には以下です。
・Web寄りの開発 (SES、受託関連は全除外)
・開発寄りの社内SE (自社開発、ベンダーコントロール含)

コロナの影響か、広告関連が絡む開発事案の求人は激減したと感じました。

他の業種はわかりませんが、コロナ直撃とされている
飲食業や旅行業に比べると、求人数のブレ幅はまだ少ない方なのかもしれません。

先日、内定先から内定承諾書が届き、承認したうえで早速送り返し、

これにて内定確定な訳ではあるのだが、ここの所入社後にゴタゴタが判明するケース

が多々有った為、素直に100%やった～と言う気分にはなれず、

本来であれば感慨深い思いで退会操作を行うであろう各転職サイトも、

しばらくは退会せずに置いとこうかと思う次第。

ん～、折角の入社前のこのフリーな期間も、少々モヤモヤしてしまう。

おそらく今年経験した諸々が軽いトラウマになってるんだろうと思う。

そんなこんなでがありますが、本日は入社前健康診断に行ってきます。

なんだかちょくちょくやってる気がしますわ。