次に行くあては決まってる？

2020/03/17 08:02

退職の意思を伝えたものの、次のあてはまだ何もない。

通常であれば、次が決まってから退職を伝えるのが最も

安全かと思いますが、社内が昭和体質で中々有給がとりずらく、

かつ、次のプロジェクトが開始されたら次に退職を口にできるのが

何時になるか分らないので、先に退職の日取りを確定させました。

ちなみに有給消化は出来ないので、残っている出社日数の中から

2,3日程有給を取得し、転職活動に充てるしか他ありません。

と、万全の船出とは言い難いですが、転職活動向け動き出しました。

退職の意思を伝える。

2020/03/17 07:08

退職を決意した2020年1月某日。

その数日後には意を決して退職の意思を伝えました。

ありがたいことに、引き留めのお言葉を沢山頂いたのですが、

そこは気持ちを変えずに引継ぎ作業の準備に取り掛かります。

しかし、途中から「人には仁義ってものがある。」や、

場合によっては損害賠償も視野に入れる等、

半ば脅しに近い形での引き留め工作が始まりましたが、

誠意を込めて2カ月かけて引継ぎします。

と、首を縦に振らずに押し通しました。

転職活動もさることながら、退職も実に精神的にパワーを要しますね。

40歳超えてから２度目の転職活動

2020/03/17 07:02

2020年1月に勤めている会社を退職する事を決意しました。

この会社に入社した時は44歳。

既に十分中年です。

その前の会社は10年勤めたのですが、

ここの会社は訳あって約２年半で退職を決意。

しかし年齢は46歳。

前回44歳時点での転職も苦労したので、今回は更なる難航が容易に予想されます。

どうなる事やら。

退職すると決めた以上、あとは転職と言う荒波に突き進むのみ！！